​​■ 高くても選ばれる理由をつくるフレームワーク ■

～ "ReaGen（リージェン）"～

 

“ ReaGen（リージェン）”フレームワークは、ひとり社長が「高くても選ばれる理由」を開発するための体系的なアプローチです。

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① 「自分の"売り"をつくる」
機能的価値と感情的価値を掛け合わせた独自の価値提案を言語化します。ターゲット顧客の特定から事業動機とミッションの明確化まで、自分だけの「売り」を構築するプロセスを体系化しています。

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②「ターゲットの"感情"に訴える」
顧客の感情理解からストーリー構築、コピーライティングまで、感情に響くマーケティング手法を採用。単なるテクニックではなく、顧客のポジティブな感情を創り出す本質的なアプローチを行います。

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これらは、セオドア・レビット教授の本質的なマーケティング理論やアル・ライズとジャック・トラウト氏による「マーケティング22の法則」など、時代を超えて有効な古典的叡智をベースに、私の20年以上にわたるブランディングとマーケティングの実務経験から得た知恵を融合させました。 

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③ 「AIを相棒にして"自分を拡張"する」
ひとり社長がリソースの限界を超えるために，単なる業務効率化ではなく、自分の可能性を広げるためにAIを活用します。

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④ 「高くても選ばれるメンタル・マネジメント」
独自開発の「ネガポジ思考法」と稲盛和夫氏の経営哲学を融合。ひとり社長特有の心理的課題を乗り越えるための実践的手法を提供します。

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■期待される成果
・価格に対する自信が生まれ、適正な対価を得られるようになる
・同じ労力でより多くの収入を得られるようになる
・顧客獲得のための消耗戦から解放される
・自分の強みと独自性を明確に言語化できるようになる
・顧客の感情に響くコミュニケーションができるようになる
・AIを活用して、一人でも大きな成果を上げられるようになる
・ネガティブな思考パターンから解放され、前向きな選択ができるようになる
・本当にやりたいこと、得意なことに集中できるようになる​